[여행탐구생활] 공부하지 않는 기업은, 잘돼도 문제다.

::: 공부하지 않는 기업은 잘 돼도 문제다 :::

여행, 인문학, 생태, 아시아, 인권 등등..

이것저것 참 많이도 들으러 다녔다.

공부 좋아하다 공부 맡은 “샘”이다.

어찌 보면 수순 같기도 하지만 순탄치는 않았다.

수동이 주동되어 꾸리는 과정과 부담치가 결코 만만했을리 없다.

함께 고민하고, 알아봐주고, 이끌어준 고마운 맵식구들을 대신하여

이번에 진행될 2011년 트래블러스맵 비전실무워크숍에 대한 소개를 하려고 한다.

비전워크숍

사회적기업/사회혁신기업으로서의 트래블러스맵의 과제

맵의 2010년, 공정여행은 어떻게 받아들여지고 있고, 고객은 어떻게 반응하는가.

맵의 2011년, 상품개발과 사회적가치생산 및 CSR, 부서간 협력구조 창출과 시너지

한국 관광산업의 현재, 지속 가능한 관광의 세계적 추세와 가능성을 진단해본다.

실무워크숍

여행사실무/가이드진행/여행콘텐츠/사무능력향상 

분야별 현업에 종사하시는 분들을 초청하여 듣는 시간

우리끼리 상품소개 매뉴얼과 리스크관리 매뉴얼 만들기

공정여행 코디네이터로서의 자질을 갖추기 위해 필요한 것들을 다룬다.

2011년, 우리는 이렇게 비전과 실무로 나누어 40시간을 공부할 작정이다.  

나는 이번 워크숍을 진행하면서 ‘어떡하지?’가 ‘어떻게든!’ 하고 있게 되는 기이한 경험을 하고 있는 중이다. 이런 나의 ‘자신없음’을 최대한 활용하여 앞으로 더 많은 이야기를 경청하고 더 많은 부지런을 떨게 되기를..

공부하지 않는 사회적 기업은 잘돼도 문제라고 생각하기에, 착한기업이 ‘제대로’ 잘 되어갈 수 있도록. 더 치열하게, 또 즐겁게!

※Tip 노동부 사업주 훈련지원 과정

사내 직원들의 직무능력향상을 위한 자체교육을 실시할 때

노동부 직업능력개발훈련과정(사업주 훈련지원)신청을 통해 훈련비를 지원받을 수 있다.

(자세한 내용은 홈페이지 참조 www.hrd-net.go.kr)